DescuentoInformación General 

SNIES: 106534.

Registro calificado: Resolución 025523 del 27 de diciembre de 2024 - Vigencia 7 años. Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Título que otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales.

Modalidad: Virtual.

Duración estimada: 2 semestres.

Inicio de clases: Junio 2025.

Valor de matrícula 2025: $5.520.000

(Este valor incluye $119.000 del Seguro Estudiantil)

Valor con descuento del 15%: $4.811.000

Descripción del Programa

Con nuestra especialización, adquirirás los conocimientos necesarios para crear ambientes laborales saludables y seguros, enfocados en la consecución de logros y metas a través del desarrollo y sostenibilidad de la organización. Te centrarás en la gestión del talento, promoviendo el crecimiento individual y colectivo de los colaboradores, y desempeñando un rol determinante en el éxito de las organizaciones, tanto en el sector público como en el privado. Diseñarás programas de evaluación y desempeño, análisis de cargos, curvas salariales, planes de promoción y prevención en salud ocupacional, y programas de gestión de riesgos laborales, todo ello cumpliendo con la normativa vigente en nuestro país.

  

Misión del Programa

Como Especialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales, estarás en capacidad de diseñar planes de gestión del talento humano considerando aspectos relevantes de la organización. Atraer y retener el mejor talento humano con sistemas competitivos y formular proyectos para mejorar la calidad de vida. Decidir en entornos cambiantes y evaluar el rendimiento de los funcionarios. Ejercer con principios éticos tu rol y abordar los desafíos con integridad. Liderarás en un mundo laboral seguro y equitativo.

  

Cargos a ocupar

Como especialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales de Unitec, podrás desempeñarte en el sector público o privado, en cargos como:

  • Gerente general/director en empresas de talento humano.
  • Director o coordinador de departamento de gestión del talento humano.
  • Asesor y/o consultor en seguridad y salud en el trabajo.
  • Coordinador de programas de prevención a nivel empresarial.

¿Porqué elegirnos?

Recibe una experiencia integral en la administración del talento humano y la gestión de riesgos laborales de la mano de expertos en el mundo académico y empresarial.

Durante tu carrera, accede a nuestros cursos certificables que te harán más competitivo en el mercado laboral, por ejemplo:

  • Gestión por competencias
  • Y más...

¡Aprovecha tu tiempo al máximo! Con Unitec haz más especializaciones en tiempo récord.

Convenios académicos con importantes instituciones de educación en: Argentina, Brasil, México, Perú

 

Beneficios

Educación virtual Unitec

  • Escenarios de formación sincrónica y asincrónica.
  • Plataforma tecnológica funcional en PC y smartphone (App Ueduca).
  • Variedad de recursos al alcance de tu mano.
  • Comunicación constante con nuestros tutores y docentes.

Modelo de formación Diseño modular: facilita el aprendizaje y enfoca tus esfuerzos al ver un número reducido de cursos por cada módulo.

Nuestro modelo pedagógico permite el desarrollo integral de la persona en diferentes ámbitos: académico, físico, emocional, intelectual y social.

Facilidades de financiación

  • Tenemos descuentos especiales.
  • Crédito directo y sin interés.
  • Alternativas de financiación con diferentes entidades.

Convenios / alianzas Convenios con empresas privadas, públicas y cajas de compensación para acceder a descuentos en la matrícula.

 

Conoce nuestro plan de estudios

 

Código SNIES 106534. Resolución MEN No. 22111 del 24 octubre de 2017 - vigencia 7 años. Institución de Educacion Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educacíon Nacional

Semestre 1
# Materia Créditos
1 Derecho Laboral y Seguridad Social 2
2 Diseño, Comunicación y Cultura Organizacional 3
3 Planeación Estratégica del Talento Humano 2
4 Salud en el Trabajo 2
5 Seminario de Investigación I 2
6 Innovación para el desarrollo 2
7 Electiva l 2
Semestre 2
# Materia Créditos
1 Gestión del Conocimiento y Capital Intelectual 2
2 Gerencia de la Compensación 2
3 Gestión por Competencias 2
4 Competencias Gerenciales 2
5 Análisis y Evaluación de la Gestión del Riesgo 2
6 Seminario de Investigación II 2
7 Electiva II 2