Especialización en Gerencia Talento Humano y Riesgos Laborales

Esp. Gerencia Talento Humano y Riesgos Laborales

Estudiar Diseño de Contenidos Digitales

Especialización en Diseño de Contenidos Digitales

Donde estudiar Diseño de Contenidos Digitales

Descripción del Programa

 

Crea ambientes laborales saludables y mejora las condiciones de los trabajadores. Lidera procesos gerenciales de desarrollo personal y de bienestar de los trabajadores a nivel administrativo, humano y científico. Conoce y aplica la legislación y las políticas de riesgo laboral para las organizaciones.

Aprende prácticas que conlleven al mejoramiento continuo y la promoción de la calidad y la cobertura de los trabajadores en pro del beneficio social. Desarrolla programas de evaluación de desempeño, análisis de cargos, curvas salariales, planes de prevención en salud ocupacional y programas de riesgos laborales, entre otros relacionados.

Libera tu potencial estudiando la Especialización en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales de Unitec.

 

Información General

 

SNIES: 106534

Registro calificado: Resolución MEN No. 22111 del 24 octubre de 2017 - vigencia 7 años

Título que otorga: Especialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales

Modalidad: Presencial - Asistido por Tecnología

Duración estimada: 2 semestres

Lugar de desarrollo: Bogotá(Colombia)

Horario: Viernes de 6:00 p.m. a 10:00 p.m. y Sábados de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.

Inicio de clases: Agosto de 2021

Valor de matrícula semestral: $4.258.000

*Al valor de la matrícula se debe adicionar el valor de $87.700 correspondiente a servicios médicos, este es obligatorio.

Descargar Plan de Estudios

 

 

 

 

Porque estudiar Especialización en Gerencia Talento Humano y Riesgos Laborales

 

Perfil profesional

 ¡Conoce los desafíos de tu vida profesional!

 

Como especialista en Gerencia del Talento Humano y Riesgos Laborales de Unitec, podrás desempeñarte como:

  • Gerente
  • Asesor Independiente
  • Consultor o empresario dirigiendo proyectos de reestructuración organizacional en el área de talento humano
  • Podrás elaborar planes y proyectos encaminados hacia la calidad y la eficiencia de la organización, en la gestión del riesgo ocupacional.
  • Planeación, control, evaluación y seguimiento, para conocer con propiedad todas las acciones conducentes al mejoramiento continuo de las organizaciones en cuanto a la gerencia del talento humano y en la gestión del riesgo laboral
  • Dirección de proyectos de reestructuración organizacional en el área de talento humano.
  • Asesoría en procesos de administración y gerencia de organizaciones públicas y privadas.
  • Conformación de grupos de estudio, investigación y desarrollo tendientes al mejoramiento de las organizaciones, en el desempeño del talento humano y del riesgo laboral.